この記事では、転職選考の「適性検査」で落ちるのではと心配なあなたに、その対策方法について、現役採用担当のわたしがお答えします。 適性検査は、能力検査と性格検査の2種類 適性検査には、能力検査と性格検査の2種類があります。能力検査は、文章や計...

転職を決めたら、まずは転職エージェントに登録をするでしょう。でも、どこでもいいわけではありません。絶対に避けたい転職エージェントや転職エージェント担当者を現役採用担当のわたしが教えます。 １．強引な勧誘 あなたが本当に求めているものとは関係...

30代女性が転職で成功するために事前に押さえておきたいことを現役採用担当のわたしがご紹介します。 ステップ１．自分自身の強みや価値を見つける まず、自分自身の強みや価値を見つけ、明確にすることが大切です。これまでに培った経験やスキルを一つひ...

転職したい会社には【筆記試験あり】とある。さて、就活と転職で筆記試験にちがいはあるのでしょうか。この記事では、採用担当のわたしが知っている転職で出題される筆記試験の情報をお伝えします。 筆記試験のポイントと対策 転職時における筆記試験のポイ...

転職や新しい仕事探し、それはまさに「人生の大冒険」です。その冒険の地図となるのが求人情報。しかし、地図を読み解けなければ、理想の目的地にたどり着くことはできません。今回は、現役採用担当のわたしが、あなたが求人情報のエキスパートになるための鉄...

転職はしたいけれど、どれくらいの期間で進めればよいのでしょうか。この記事では、現役採用担当のわたしが見てきた転職希望者の実際をもとにお伝えします。 ３ヶ月から長くても半年をめやすにしましょ！ 転職に必要な期間は、希望条件や在職状況によって異...

転職面接の辞退は、誠実かつ敬意を持って行うことが重要です。現役採用担当のわたしが、その具体的な方法と文章例を紹介します。 １．早めに伝える 一度面接のオファーが来てしまったら、早めに辞退の意思を伝えることが大切です。これにより、企業側も他の...