2023年8月現在、広告を多く出している日本の主要転職エージェント20社の強みと弱みを現役採用担当のわたしがまとめてみました。 知名度の高い大手企業が多く広告を出しています 転職エージェントで広告を多く出している会社は、時期や地域によって異...

転職面接の辞退は、誠実かつ敬意を持って行うことが重要です。現役採用担当のわたしが、その具体的な方法と文章例を紹介します。 １．早めに伝える 一度面接のオファーが来てしまったら、早めに辞退の意思を伝えることが大切です。これにより、企業側も他の...

転職を決めたら、まずは転職エージェントに登録をするでしょう。でも、どこでもいいわけではありません。絶対に避けたい転職エージェントや転職エージェント担当者を現役採用担当のわたしが教えます。 １．強引な勧誘 あなたが本当に求めているものとは関係...

初めて転職する人もいれば、これまでキャリアアップをするために何回も転職してきた人もいます。転職回数って、選考にどれくらい影響するのでしょうか。現役採用担当のわたしがお答えします。 企業は転職回数をしっかり確認している 転職回数で企業からの印...

この記事では、転職選考の「適性検査」で落ちるのではと心配なあなたに、その対策方法について、現役採用担当のわたしがお答えします。 適性検査は、能力検査と性格検査の2種類 適性検査には、能力検査と性格検査の2種類があります。能力検査は、文章や計...

転職エージェントの評判を知るオススメの手段として「転職エージェント比較サイト」があります。現役採用担当のわたしがオススメ比較サイトの特長とそれぞれのサイト独自の項目を紹介します。 転職会議 特長：多くの転職エージェントの評価や口コミが集まっ...

転職に関するブログは数多くありますが、特に参考になると思われるブログを現役採用担当のわたしが５つにしぼって紹介します。 リクナビNEXTジャーナル リクルートグループが運営する転職情報サイト。転職の基本情報から成功事例まで幅広くカバーしてい...