30代女性が転職で成功するために事前に押さえておきたいことを現役採用担当のわたしがご紹介します。 ステップ１．自分自身の強みや価値を見つける まず、自分自身の強みや価値を見つけ、明確にすることが大切です。これまでに培った経験やスキルを一つひ...

この記事では、転職選考の「適性検査」で落ちるのではと心配なあなたに、その対策方法について、現役採用担当のわたしがお答えします。 適性検査は、能力検査と性格検査の2種類 適性検査には、能力検査と性格検査の2種類があります。能力検査は、文章や計...

個々の経験や状況によりますが、一般的に30代女性の転職には以下のようなメリット、デメリットが考えられます。 【メリット】経験・自己理解・ネットワークが活きてくる 豊富な経験：30代になると、多くの女性は10年以上の職歴を持っています。これは...

転職を決めたら、まずは転職エージェントに登録をするでしょう。でも、どこでもいいわけではありません。絶対に避けたい転職エージェントや転職エージェント担当者を現役採用担当のわたしが教えます。 １．強引な勧誘 あなたが本当に求めているものとは関係...

転職はしたいけれど、どれくらいの期間で進めればよいのでしょうか。この記事では、現役採用担当のわたしが見てきた転職希望者の実際をもとにお伝えします。 ３ヶ月から長くても半年をめやすにしましょ！ 転職に必要な期間は、希望条件や在職状況によって異...

この記事では、転職活動で絶対にかかせない、「自己分析」について、現役採用担当のわたしが知っていることをお伝えします。 自己分析のやり方３選 自己分析の方法は、様々なものがありますが、ここでは有名な分析手法から３つにしぼって紹介します！ マイ...

転職や新しい仕事探し、それはまさに「人生の大冒険」です。その冒険の地図となるのが求人情報。しかし、地図を読み解けなければ、理想の目的地にたどり着くことはできません。今回は、現役採用担当のわたしが、あなたが求人情報のエキスパートになるための鉄...

転職を考える際には、自分の志望動機を明確にすることが重要です。なぜ転職を考えるのか、どのような仕事や環境を求めているのか、それらを明確にすることで、自分に合った職場や仕事を見つけることができます。 では、転職の志望動機を書く際にはどのような...