転職を決めたら、まずは転職エージェントに登録をするでしょう。でも、どこでもいいわけではありません。絶対に避けたい転職エージェントや転職エージェント担当者を現役採用担当のわたしが教えます。
１．強引な勧誘
あなたが本当に求めているものとは関係なく、強引に特定の求人を押し付けてくるエージェントは避けた方が良いです。良いエージェントはあなたのキャリア目標や希望を理解し、それに基づいた提案を行います。
２．情報の不透明性
企業情報、求人情報、面接のフィードバックなど、エージェントが提供する情報が不十分であったり、透明性が欠けている場合は注意が必要です。
３．コミュニケーションの不足
エージェントとのコミュニケーションが難しい、または頻繁に担当者が変わる等、コミュニケーションに問題がある場合も良くないサインです。
４．プライバシーの無視
あなたの個人情報を適切に管理しないエージェントや、許可なく現職の会社に連絡を取るような行為をするエージェントは避けるべきです。
５．専門知識の不足
エージェントがあなたの業界や専門分野についての知識が乏しい場合、適切なアドバイスや求人紹介が期待できません。
これらの特徴を持つ転職エージェントは、あなたの転職成功に対する支障となり得ます。転職エージェントを選ぶ際は、これらの点を考慮に入れることが重要です。
